تعرف علي تفاصيل زيادة صرف مرتبات شهر ابريل 2022
ميدانيتبدأ الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، بعد 3 أيام، الجمعة المقبلة، صرف معاشات أبريل بالزيادة الجديدة 13%، بحد أدني 120 جنيها وحد أقصي 1222 جنيها.
أما فيما يخص صرف المعاشات من البريد، أكدت الهيئة، أنه سيتم الصرف مع بداية العمل بها لمن يصرف من منافذها.
وأكدت الهيئة القومية، أنه فيما يخص عدد منافذ صرف المعاشات على مستوى الجمهورية، فقد بلغت 19 ألفًا و27 منفذًا حتى مارس الجاري، أن عدد المؤمن عليهم بلغ 14 مليونا و75 ألفا و856 شخص حتى مارس الجاري، مقارنة ب 14 مليونًا و36 ألفًا حتى فبراير الماضي، فيما بلغ عدد أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم 10 ملايين و748 ألفا مقارنة بـ10 ملايين و670 ألفًا، فى فبراير الماضي.
تكلفة الزيادة
اقرأ أيضاً
- تعرف علي تفاصيل زيادة المرتبات بعد موافقة لجنة القوى العاملة علي تعجيل صرفها | تفاصيل
- تعرف علي شروط الحصول على المعاش الاستثنائي الخاص بالتأمينات
- الهيئة القومية ترفع الحد الأدنى و الأقصي لأجر الاشتراك التأميني اعتبارا من من هذا الشهر
- تعرف على الفئات الجديدة المستفيدة من العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات
- التأمينات: صرف معاشات أغسطس الخميس القادم بمناسبة عيد الأضحى
- التأمينات: تقديم صرف معاشات شهر أغسطس بدءا من 25 يوليو
- ”التضامن” تواصل صرف معاشات يوليو لمن تخلف عن المواعيد المحددة
- التضامن تبدأ غدا صرف معاشات يوليو لمن يتقاضون أكثر من 2000 حتى 3000 جنيه
- تعرف على مواعيد صرف معاشات يوليو والعلاوات الخمس
- كيف تستعلم عن العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات المقرر صرفها أول يوليو
- تعرف على كيفية صرف العلاوات الخمسة لأصحاب المعاشات
- السيسي يصدق على تعديل قانون التقاعد والمعاشات للقوات المسلحة
وقال اللواء جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، إن التكلفة السنوية لهذه الزيادة تبلغ قيمتها 38.4 مليار جنيه وبذلك تبلغ قيمة المعاشات خلال العام المالي 2022/2023 مبلغ 321.5 مليار جنيه.
وأكد رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أن حالات استحقاق المعاش خلال الفترة من 1/4/2022 حتى 30/6/2022 تستفيد من تلك الزيادة، اعتبارا من تاريخ استحقاق المعاش.
تأمين إصابات العمل
أما عن تأمين إصابات العمل، فقد أشار قانون التأمينات والمعاشات الجديد 148 لسنة 2019 في مادته رقم 45، أنها تسري على المؤمن عليهم من العاملين لدى الغير بكافة فئاتهم، بالإضافة إلى الفئات الآتية:
- العاملون بالقطاع الخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة.
- المتدرجين والتلاميذ الصناعيين.
- الطلاب المشتغلين فى مشروعات التشغيل الصيفي.
- المكلفين بالخدمة العامة.
- الملتحقين بعمل بعد سن التقاعد ولا تسرى في شأنهم أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.