عاجل.. إدارة ترامب توجه بالبدء في وضع خطط تسريح جماعي للموظفين


وجهت إدارة الرئيس الأمريكى دونالد ترامب الوكالات الفيدرالية، بالإعداد لتسريحات جماعية وعلى نطاق واسع للموظفين، وفقا لرئيسي مكتب ميزانية البيت الأبيض ومكتب إدارة الأفراد.
وبحسب تقرير لموقع NBC News، فقد كتب مدير الميزانية راسل فوت، وتشارلز إيزل القائم بأعمال مدير مكتب إدارة الأفراد، فى مذكرة إلى قادة الوكالات، أن الحكومة الفيدرالية مكلفة وغير فعالة وغارقة فى الديون.
وأضافا أنه فى الوقت نفسه، فإنها لا تقدم نتائج للرأي العام الأمريكى، وبدلا من ذلك يتم إنفاق أموال الضرائب لتمويل برامج غير مثمرة وغير ضرورية تفيد جماعات المصالح الراديكالية وتضر بالمواطنين الأمريكيين المجدين.
وأشارت المذكرة إلى أن الرئيس ترامب طلب خفض واسع النطاق فى القوة ومن أجل تنفيذ ذلك، فإنها تدعو رؤساء الوكالات والوزارات لتقديم المرحلة الأولى من خطط إعادة التنظيم بحلول 13 مارس، والتي ستركز على الخفض الأولى فى الوكالات.
اقرأ أيضاً
عاجل.. الكرملين: شعبية زيلينسكي تتراجع
البيت الأبيض يتهم القضاة بسوء استخدامهم السلطة لتعطيل صلاحيات ترامب
عرض توطينهم في أمريكا.. الأقلية البيضاء بجنوب إفريقيا تحرج ترامب
دونالد ترامب يعتزم فرض رسوم جمركية أمريكية، بمستوى 2.5%
عاجل.. ترامب يحذر نتنياهو من تداعيات عدم إتمام صفقة تبادل مع حماس
البيت الأبيض ينفي اتهام ترامب لبايدن بعرقلة عملية نقل السلطة
تفاؤل حذر.. أوكرانيا تنتظر ترامب لبدء مفاوضات إنهاء الحرب
ارتفاع أسعار النفط مع ترقب صدور بيانات رسمية للمخزونات الأمريكية
البيت الأبيض: مباحثات وقف إطلاق النار بين إسرائيل وحزب الله تسير بشكل إيجابي
البيتكوين تواصل الصعود وتقترب من 100 ألف دولار
وزير الخارجية الفرنسي: أوروبا مهددة بالانقسام والتبعية لواشنطن بعد فوز ترامب
الكرملين: لا صحة لما تردد بشأن قيام بوتين بتهنئة ترامب
وشددت المذكرة على ضرورة أن تستند الخطط إلى مبادئ ضمان "خدمة أفضل" للأمريكيين، وزيادة الإنتاجية وتقليص مساحة العقارات وتقليص الميزانية.
ودعت المذكرة الوكالات إلى دمج المجالات "المكررة" و"حيث توجد طبقات غير ضرورية" داخل الإدارة. كما دعت إلى تنفيذ التكنولوجيا القادرة على "أتمتة المهام الروتينية" حتى يتمكن الموظفون من "التركيز على الأنشطة ذات القيمة الأعلى".
كما وجهت المذكرة إلى تسريح الموظفين الذين لا يؤدون بشكل جيد أو الموظفين المتورطين في سوء السلوك.
وسيتعين على رؤساء الإدارات والوكالات تقديم خطط لمرحلة ثانية من خفض القوى العاملة بحلول منتصف أبريل. وجاء فى المذكرة أن هذا سيحدد رؤية لعمليات الوكالة الأكثر إنتاجية وكفاءة في المستقبل ويتم تنفيذها بحلول نهاية سبتمبر.